Le permis de travail PEP a été introduit par le ministère de la Main-d’œuvre (MOM) en 2015, et seulement 20 à 40 permis sont délivrés chaque année. En août 2022, le MOM a annoncé sa nouvelle politique pour 2023, incitant à attirer les talents internationaux et faisant du PEP l’un de ses axes de mise en œuvre. Les titulaires du PEP sont reconnus comme faisant partie des 10 % les plus performants des détenteurs actuels de permis de travail, ce qui leur confère une plus grande crédibilité et améliore leur réputation.
Conditions d'application
Les candidats étrangers doivent avoir perçu un salaire mensuel fixe de 22 500 SGD au cours des six mois précédant la demande ;
Les titulaires actuels d’un EP singapourien souhaitant passer au PEP doivent percevoir un salaire mensuel fixe d’au moins 22 500 SGD avant de déposer leur demande.
Autres conditions de candidature :
· Documents requis : avis d’imposition individuel correspondant au paiement du salaire, bulletin de paie mensuel et relevé bancaire personnel attestant du paiement du salaire.
· Le PEP a une validité de 3 ans seulement et n’est pas renouvelable. Vous devrez demander un autre visa long séjour pour Singapour 3 mois avant la date d’expiration.
· Les titulaires d’un PEP ne sont pas autorisés à créer une entreprise ni à exercer une activité entrepreneuriale et ne peuvent travailler que pour des entreprises locales.
De plus, vous n’êtes PAS ÉLIGIBLE au PEP si vous êtes l’une des personnes suivantes :
· titulaire d’un EP dans le cadre du programme de subventions ;
· travailleur indépendant ou souhaitant travailler en tant que travailleur indépendant ;
· propriétaire unique, associé ou directeur et actionnaire d’une société enregistrée auprès du Conseil du commerce et de l’industrie de Singapour ; ou
· un journaliste, un rédacteur, un rédacteur adjoint ou un producteur.
Avantages du Programme
Les titulaires d’un PEP bénéficient d’une plus grande flexibilité en matière d’emploi et peuvent travailler dans n’importe quel secteur à Singapour, à l’exception de Pour les secteurs nécessitant une licence, comme la médecine, la dentisterie, la pharmacie, l’architecture, le droit, etc.
Les titulaires d’un PEP ne sont pas tenus de demander un nouveau laissez-passer lorsqu’ils commencent ou quittent un emploi. Il leur suffit d’en informer le ministère de l’Intérieur.
PEP Les titulaires d’un permis de séjour peuvent séjourner à Singapour pendant six mois consécutifs maximum, sans emploi, tout en recherchant un nouvel emploi.
Une fois le PEP approuvé, Le demandeur principal peut demander un permis de séjour pour personne à charge (DP) pour son conjoint légalement marié et ses enfants célibataires de moins de 21 ans, ainsi qu’un permis de séjour pour personne à charge (LTVP) pour ses parents.
Depuis le 1er septembre 2023, le salaire mensuel fixe requis pour les candidats au PEP a été porté à 22 500 SGD, et le ministère de la Culture a clairement indiqué que ce montant représenterait les 10 % des meilleurs talents étrangers à Singapour.
Le PEP a une validité maximale de 3 ans, et vous pouvez engager votre demande de RP avec ce laissez-passer avec un taux de réussite relativement élevé.
