Les GEP sont destinés aux personnes souhaitant entrer ou séjourner dans la Région administrative spéciale de Hong Kong (RASHK) pour y exercer une activité professionnelle. Les candidats possédant des compétences, des connaissances ou une expérience particulières, précieuses et difficilement accessibles dans la RASHK, peuvent postuler pour travailler dans le cadre du GEP. Ce programme est libre de tout contingentement et non sectoriel.
Cependant, ce régime d’entrée ne s’applique pas :
a. aux résidents chinois de Chine continentale ; et
b. aux ressortissants d’Afghanistan, de Cuba, du Laos, de Corée (République populaire démocratique de), du Népal et du Vietnam.
Conditions d'application
1. Diplôme universitaire + 10 ans d’expérience professionnelle réelle ; Licence ou plus + 5 ans d’expérience professionnelle réelle.
2. Le candidat travaille comme cadre, actionnaire ou technicien professionnel dans une entreprise située hors de Hong Kong et peut justifier d’une expérience professionnelle.
3. Son expérience professionnelle antérieure est pertinente pour le secteur d’activité de l’entreprise hongkongaise.
Pour les entreprises sponsors à Hong Kong :
1. L’entreprise doit être en activité depuis plus de 24 mois et réaliser un chiffre d’affaires annuel supérieur à 3 000 000 HKD, et avoir cotisé à la caisse de prévoyance obligatoire d’au moins deux employeurs.
2. L’entreprise doit disposer d’un bureau avec des contacts commerciaux et des partenaires à Hong Kong, justificatifs à l’appui.
Avantages du Programme
1. Le conjoint et les enfants de moins de 18 ans peuvent demander un visa pour personne à charge avec le demandeur principal.
2. Critères d’éligibilité moins stricts : un diplôme est accepté, sans restriction stricte concernant les employeurs précédents.
3. Rapide et simple : les demandeurs peuvent obtenir le visa environ deux mois après la soumission, sans entretien, sans examen médical, sans investissement, etc.
4. Taux de réussite élevé : le taux de réussite peut atteindre 90 %.
